Тэйлор Ф. Административно-техническая организация промышленных предприятий, 1916

43 000 

Описание

Тэйлор Ф. Административно-техническая организация промышленных предприятий/ Пер. с англ.  под ред. А. Панкина и Л.Левенстерна. Петроград: Издание инж. Левенстерна, 1916. 216 с.

Описание переплета: составной переплет из натуральной кожи и «мраморной» бумаги. Золотое тиснение на корешке.  4 бинта. Дизайнерские форзацы разделены на кожаной слизуре. Шелковое ляссе. Обрезы шлифованные.  Издательские обложки сохранены. Переплет и реставрация книги выполнялась  в нашей переплетной мастерской. Единственный экземпляр

Формат: 20,5  х 14,5 см.

Антикварное издание по менеджменту промышленного предприятия.

Книга  инженера Ф. У. Тейлора (1856 -1915), признанного основоположником научной организации труда и собственной системы менеджмента. В 1895 года он начал исследования по организации труда и производительности, целью которых был рост прибыли путём максимального повышения интенсивности труда. Система Тейлора (впоследствии названная «тейлоризм») изначально была основана на глубоком разделении труда и рационализации трудовой деятельности. Он разработал методы, по которым для каждого вида работы, для каждой операции с помощью хронометража и тщательного изучения движений рабочего устанавливался единственный, самый рациональный способ выполнения заданной работы.

Книга состоит из 9 глав:

  1. Административно-техническая организация заводов и мастерских;
  2. Преднамеренно низкая производительность рабочих. Изучение единиц времени.
  3. Научное исследование  единиц времени, как основа всякой целесообразной системы оплаты труда.
  4. Изменения в организации предприятий. Основы управления
  5. Организация механической заводов;
  6. Рассчетный отдел;
  7. Введение нормировки.
  8. Основные принципы организации;
  9. Изучение элементов времени.

Состояние отличное. Оригинальный подарок управленцу, экономисту, специалисту по управлению персоналом.

Тейлоризм (англ. Taylorism) — одна из теорий управления или научная организация труда, проанализировавшая и обобщившая рабочие процессы. Её основной целью было повышение экономической эффективности, особенно производительности труда. Использование данного подхода было одной из первых попыток применить науку для конструирования процессов и управления. Основоположник теории — Фредерик Уинслоу Тейлор.

Задать вопрос по книге или заказать доставку можно по тел. +7 (495) 768 68 22.

моб. 8 (985) 768 68 22 или 8 (916) 444-29-82

Подробнее о доставке и оплате

Без выходных.

 

Закрыть меню
×
Корзина